Unser Auftrag
Orientierung statt Ratlosigkeit – das ist unser Antrieb
Vorsorgia wurde gegründet, weil zu viele Menschen das Schweizer Vorsorgesystem nicht durchschauen – obwohl es ein zentraler Teil ihres Alltags ist.
← Zur StartseiteUnsere Geschichte
Wie Vorsorgia entstanden ist
Vorsorgia wurde 2019 in Zug gegründet – aus einer einfachen Beobachtung heraus: Viele Menschen erhalten jedes Jahr eine Pensionskassen-Abrechnung und wissen nicht, was die Zahlen bedeuten. Nicht weil sie sich nicht interessieren, sondern weil die verfügbaren Erklärungen zu technisch oder zu verkaufsorientiert sind.
Das Gründerteam – bestehend aus Erwachsenenbildnerinnen und -bildnern mit Hintergrund in Finanzliteratur und Kommunikation – wollte einen anderen Weg gehen: sachlich, verständlich, ohne Interessenkonflikte.
Heute bieten wir strukturierte Lernmodule, Organisations-Werkzeuge und Kommunikationsprogramme für Unternehmen an. Unser Ziel ist immer dasselbe: Menschen in die Lage zu versetzen, informierte Gespräche mit Fachpersonen zu führen.
Unsere Mission
Was uns leitet
Orientierung
Wir helfen Menschen, sich im Vorsorgesystem zurechtzufinden – Schritt für Schritt, ohne zu überfordern.
Neutralität
Kein Verkauf, keine Produktwerbung. Wir stehen auf der Seite der Lernenden, nicht der Anbieter.
Zugänglichkeit
Alle Angebote sind so gestaltet, dass Vorwissen keine Voraussetzung ist – Klarheit für alle.
Das Team
Menschen hinter Vorsorgia
Sandra Kellenberger
Gründerin & Kursleiterin
Erwachsenenbildnerin mit 14 Jahren Erfahrung in Finanzliteratur. Entwickelt alle Lernmodule und Erklärkonzepte.
Markus Hauser
Workshop-Leiter & Toolkit-Entwickler
Spezialist für Ablagesysteme und Dokumentenmanagement. Begleitet Einzelpersonen und KMU bei der Strukturierung ihrer Vorsorge-Unterlagen.
Laura Fontana
B2B-Programmleiterin
Kommunikationsspezialistin mit Fokus auf HR-Prozesse. Entwickelt massgeschneiderte Kommunikationsprogramme für Arbeitgeber.
Unsere Standards
Wie wir arbeiten
Datenschutz nach revDSG
Alle Personendaten werden gemäss dem revidierten Schweizer Datenschutzgesetz verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.
Didaktisch fundiert
Alle Inhalte werden nach Grundsätzen der Erwachsenenbildung entwickelt – verständlich, strukturiert und überprüfbar.
Inhaltliche Genauigkeit
Alle Lerninhalte werden regelmässig auf Aktualität geprüft und bei Bedarf an aktuelle Gesetzesgrundlagen angepasst.
Klare Rollenabgrenzung
Wir sind Bildungsanbieter – keine Berater. Persönliche Finanzentscheide treffen Sie mit zugelassenen Fachpersonen.
Barrierefreiheit
Materialien und Online-Inhalte werden so gestaltet, dass sie für ein breites Publikum zugänglich sind – auch ohne Vorkenntnisse.
Offene Kommunikation
Fragen werden klar und direkt beantwortet. Was wir nicht wissen oder nicht beantworten dürfen, sagen wir offen.
Warum Vorsorgebildung in der Schweiz einen anderen Ansatz verdient
Das Schweizer Drei-Säulen-Modell gehört zu den komplexesten Altersvorsorge-Systemen Europas. Es verbindet staatliche Leistungen (AHV), betriebliche Pensionskassen und privates Sparen zu einem Gesamtbild, das für Laien schwer zu erfassen ist – zumal jede Säule eigene Regeln, Fristen und Formulare mitbringt.
Vorsorgia hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Strukturen verständlich zu erklären – ohne dabei in die Rolle einer Beratungsstelle zu schlüpfen. Denn der Unterschied zwischen einem aufgeklärten Gespräch mit dem Pensionskassen-Vertreter und einem uninformierten Termin kann erheblich sein: nicht in Zahlen, sondern in der Qualität der eigenen Fragen.
Unsere Bildungsangebote richten sich an Privatpersonen, die sich selbstständig orientieren möchten, und an HR-Teams, die ihren Mitarbeitenden zuverlässige Grundlageninformationen vermitteln wollen. Wir arbeiten in Zug und begleiten Teilnehmende aus der ganzen Deutschschweiz.
Lernen Sie Vorsorgia persönlich kennen
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten oder möchten Sie mehr über unsere Arbeitsweise erfahren? Schreiben Sie uns – wir antworten in der Regel am gleichen oder nächsten Werktag.
Kontakt aufnehmen